연장 근무수당 계산기
주 40시간을 초과하는 연장근로에 대해 통상임금의 50%가 가산되는 연장수당을 계산합니다. 근로기준법 제56조에 따라 주·월·연간 연장수당을 즉시 확인할 수 있습니다.
주 40시간 초과 · 통상임금 50% 가산 · 최대 주 12시간 연장
핵심 요약
2026년 연장근로 수당 핵심 정보입니다.
- 최저시급 기준: 10,320원, 연장 시 시간당 15,480원(150%)
- 가산 수당: 주 4시간 연장 시 월 약 89,681원
- 적용 기준: 5인 이상 사업장, 주 40시간 초과 시
- 연장 한도: 주 최대 12시간(총 52시간)
- 중첩 가산: 야간 시급×2.0, 휴일연장 시급×2.0~2.5
연장 근무수당 계산기
| 항목 | 금액 |
|---|
연장 근무수당 계산기 이용 가이드
최저시급 기준 연장수당은 시간당 얼마인가요?
2026년 최저시급 10,320원 기준, 연장근로 가산수당은 시간당 5,160원이며, 연장근로 시 시간당 총 지급액은 15,480원입니다. 통상임금의 150%가 가산됩니다.
출처: 근로기준법 제56조, 고용노동부 2026년 최저임금
연장 근무수당 시급별 연장수당 환산표
주 4시간 연장근로 시, 통상시급별 연장수당(가산분 50%)입니다.
| 통상시급 | 시간당 가산 | 시간당 총액 | 주 수당 | 월 수당 |
|---|---|---|---|---|
| 10,320원 | 5,160원 | 15,480원 | 20,640원 | 89,681원 |
| 12,000원 | 6,000원 | 18,000원 | 24,000원 | 104,300원 |
| 15,000원 | 7,500원 | 22,500원 | 30,000원 | 130,400원 |
| 20,000원 | 10,000원 | 30,000원 | 40,000원 | 173,800원 |
| 30,000원 | 15,000원 | 45,000원 | 60,000원 | 260,700원 |
| 50,000원 | 25,000원 | 75,000원 | 100,000원 | 434,500원 |
※ 월 수당 = 주 수당 × 4.345주. 가산분(50%)만 표시. 통상임금 계산기로 본인 시급을 먼저 확인하세요.
연장 근무수당 연장근로 법적 기준과 가산공식
연장수당 산정 공식 (근로기준법 제56조)
연장수당 = 통상시급 × 0.5(가산분) × 연장근로시간
소정근로시간: 주 40시간 | 연장한도: 주 12시간 | 최대: 주 52시간
⚖️ 가산율 {$_f['overtime_rate']}는 기본 100% + 가산 50%입니다. 연장수당은 "가산분 50%"만 별도 지급됩니다.
5인 이상 사업장 적용
위반 시 3년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금
고용노동부 인가로 주 8시간 추가(총 60시간) 가능
연장근로 해도 50% 가산 없이
통상시급만 지급됩니다
연장 근무수당 연장수당 계산 예시
통상시급 15,000원, 주 6시간 연장근무
이 금액이 초과근무수당 계산기와 동일한지 교차 확인하세요
연장 근무수당 야간·휴일 중복 가산율표
연장근로가 야간(22시~06시)이나 휴일에 겹치면 가산율이 중복 적용됩니다. 각 가산율은 독립적으로 합산됩니다.
| 근로 유형 | 가산율 | 시급 배수 | 10,320원 기준 |
|---|---|---|---|
| 연장근로만 | +50% | ×1.5 | 15,480원 |
| 연장 + 야간 | +50% + 50% | ×2.0 | 20,640원 |
| 연장 + 휴일(8h이내) | +50% + 50% | ×2.0 | 20,640원 |
| 휴일 연장(8h초과) | +50% + 100% | ×2.5 | 25,800원 |
| 연장 + 휴일 + 야간 | +50%+50%+50% | ×2.5 | 25,800원 |
연장 근무수당 관련 계산기
연장 근무수당 자주 묻는 질문
연장수당은 시급의 몇 배를 받나요?
연장근로 시 통상임금의 150%를 받습니다. 기본 100% + 가산 50%입니다. 최저시급 기준 시간당 15,480원.
주 12시간을 초과하여 연장근무하면 어떻게 되나요?
주 52시간제 위반으로 사업주에게 3년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다. 근로자는 수당을 청구할 수 있습니다.
포괄임금제로 연장수당이 포함된 경우에도 받을 수 있나요?
포괄임금에 포함된 연장수당이 실제 연장근로에 대한 법정 가산수당보다 적으면 차액을 추가 청구할 수 있습니다.
월 근무주수 4.345는 어떻게 계산되나요?
1년 52주 ÷ 12개월 = 약 4.345주입니다. 월별 편차(4~5주)를 평균한 값으로, 일반적인 월 환산에 사용됩니다.
5인 미만 사업장도 연장수당을 받나요?
5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조의 가산수당 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 연장근로를 해도 50% 가산 없이 통상시급만 지급됩니다.
연장 근무수당 출처 및 참고 자료
면책 조항: 실제 수당은 근로계약·통상임금 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
최종 업데이트: June 2026