연봉 실수령액 계산기

2026년 최신 4대보험 요율과 소득세 간이세액을 적용하여 연봉 실수령액을 즉시 계산합니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험 + 소득세·지방소득세를 자동 공제합니다.

2026년 4대보험 요율 반영 · 간이세액표 기반 소득세 · 부양가족 수 반영

핵심 요약

2026년 세전 연봉에서 실수령액을 계산합니다.

  • 4대보험료율: 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건보료의 13.14%, 고용보험 0.9%
  • 소득세: 누진세율 6~45% 적용, 부양가족 수에 따라 변동
  • 연봉 3,000만원: 월 실수령 약 223만원 (공제율 11%)
  • 연봉 5,000만원: 월 실수령 약 352만원 (공제율 15%)
  • 연봉 1억원: 월 실수령 약 635만원 (공제율 24%)
  • 비과세 항목: 식대 월 20만원 등은 공제 산정 제외
출처: 국세청 근로소득 간이세액표, 국민건강보험공단·국민연금공단·고용노동부 2026년 보험료율 고시 기준

연봉 실수령액 계산기

월 실수령액
2026년 4대보험·소득세 적용 기준
연 실수령액
월 급여(세전)
월 총 공제액
이 결과의 의미
공제 항목별 상세 내역
공제 항목월 공제액
알아두면 좋은 점

연봉 실수령액 계산기 이용 가이드

1
연봉 입력
세전 연봉을 만원 단위로 입력합니다. 예: 5000(만원)
2
부양가족 설정
본인 포함 부양가족 수를 선택합니다. 기본 1인(본인만).
3
비과세액 설정
식대 등 비과세 항목이 있으면 입력합니다. 기본 20만원(식대).
4
결과 확인
월 실수령액, 공제 내역, 연간 실수령액이 즉시 표시됩니다.

2026년 연봉 실수령액 계산 방법

2026년 연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)과 근로소득세·지방소득세를 공제한 금액입니다. 연봉 3,000만원이면 월 실수령액 약 223만원, 5,000만원이면 약 352만원, 1억원이면 약 635만원입니다.

국세청 근로소득 간이세액표, 국민건강보험공단·국민연금공단·고용노동부 2026년 보험료율 고시 기준

9.5%
국민연금 요율 (↑0.5%p)
7.19%
건강보험료율 (↑0.1%p)
10,320원
2026 최저시급 (↑2.9%)

연봉 실수령액 핵심 공식

연봉 실수령액 산출 공식 월 실수령액 = (연봉 ÷ 12) − 4대보험료 − 소득세 − 지방소득세 4대보험료 = 국민연금(4.75%) + 건강보험(3.595%) + 장기요양(건보의 13.14%) + 고용보험(0.9%) · 소득세 = 간이세액표 기반 · 지방소득세 = 소득세의 10% 비과세 항목(식대 월 20만원 등)은 과세 대상에서 제외됩니다. 비과세를 빠뜨리면 보수월액이 높게 잡혀 4대보험료와 소득세 모두 과다 공제됩니다.
소득세 산출 과정 (5단계) 총급여 → 근로소득공제 → 인적공제 → 과세표준 × 세율 → 세액공제 → 결정세액 근로소득공제: 총급여 구간별 40~70% 차감 · 인적공제: 부양가족 1인당 연 1,500,000원 · 세율: 과세표준 구간별 6%~45% 누진 적용 매월 간이세액표 기준으로 원천징수하고, 연말정산 시 실제 세액과 정산합니다. 소득세 계산기에서 과세표준별 정확한 세액을 확인하세요.
4대보험은 과세 대상 소득에만 부과됩니다. 식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원) 등 비과세 항목을 제외한 금액이 보수월액이 되며, 이 보수월액에 각 보험요율을 적용합니다. 4대보험 계산기에서 근로자·사업주 부담액을 상세 확인하세요.

연봉 실수령액 공제 항목 해설

4대보험 공제

🏛️
국민연금4.75%
연봉 5천만원 기준
월 18.8만원

노후 소득 보장을 위한 사회보험으로, 월 소득의 4.75%를 근로자가 부담합니다 (사업주 4.75% 별도, 총 9.5%). 기준소득월액 상한 637만원·하한 40만원 범위에서 적용되며, 18세 이상 60세 미만 근로자가 의무 가입 대상입니다. 10년 이상 납부 시 노령연금 수급 자격이 주어집니다.

🏥
건강보험3.595%
연봉 5천만원 기준
월 14.3만원

의료비 부담을 줄이기 위한 사회보험으로, 월 보수월액의 3.595%를 근로자가 부담합니다 (사업주 3.595% 별도, 총 7.19%). 직장가입자는 피부양자(배우자·부모·자녀)의 보험료 추가 부담 없이 의료 혜택을 받을 수 있습니다. 보수 외 소득이 연 2,000만원을 초과하면 소득월액 보험료가 추가됩니다.

🤝
장기요양보험건보의 13.14%
연봉 5천만원 기준
월 1.9만원

고령·노인성 질환자의 요양 서비스를 위한 보험으로, 건강보험료의 13.14%가 자동 부과됩니다. 별도로 계산할 필요 없이 건보료에 비례하여 산정되며, 65세 이상 또는 노인성 질환이 있는 경우 장기요양등급 판정을 받아 재가·시설 요양 서비스를 이용할 수 있습니다.

💼
고용보험0.9%
연봉 5천만원 기준
월 3.6만원

실업 시 생활 안정과 재취업을 지원하는 사회보험으로, 월 소득의 0.9%를 근로자가 부담합니다. 사업주는 0.9%에 더해 고용안정·직업능력개발 사업 보험료 0.25~0.85%를 추가 부담합니다. 실업급여·육아휴직급여·출산전후휴가급여 등의 수급 요건이 됩니다.

소득세 공제

📋
소득세간이세액표
연봉 5천만원 · 부양가족 1인 기준
월 23.5만원

근로소득에 부과되는 세금으로, 근로소득공제 → 인적공제 → 과세표준 산출 → 세율 적용 → 세액공제 순서로 계산됩니다. 매월 급여 지급 시 간이세액표 기반으로 원천징수되며, 연말정산을 통해 실제 세액과의 차이를 정산합니다. 부양가족 수와 소득 수준에 따라 세 부담이 달라지며, 80%·100%·120% 중 원천징수 비율을 선택할 수 있습니다.

🏢
지방소득세소득세의 10%
연봉 5천만원 기준
월 2.3만원

소득세의 10%를 거주지 지방자치단체에 납부하는 부가세 성격의 세금입니다. 급여에서 소득세와 함께 원천징수되므로 별도 신고가 필요 없습니다. 연말정산 시 소득세 환급이 발생하면 지방소득세도 함께 환급되며, 추가 납부 시에도 소득세의 10% 비율로 동일하게 적용됩니다.

💰 공제액이 이상하게 많다면? 국민연금 계산기로 본인 납부액이 정확한지, 건강보험료 계산기로 비과세 항목이 제대로 반영됐는지 확인하세요 — 식대·자가운전보조금 등 비과세를 빠뜨리면 보수월액이 높게 잡혀 4대보험료가 올라갑니다. 연말정산 계산기로 공제 항목별 환급액을 확인하세요 — 의료비·교육비·월세 공제를 놓치면 환급액이 수십만원 줄어듭니다.

국민연금 기준소득월액 상한 변경에 주의하세요. 2026년 상반기 상한은 637만원이지만, 7월부터 659만원로 변경됩니다. 월급 637만원~659만원 구간 근로자는 7월부터 국민연금 공제액이 증가합니다.
실수령액을 늘리는 가장 확실한 방법: 비과세 항목을 빠짐없이 신고하세요. 식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원), 연구활동비(월 20만원) 등 비과세를 제대로 설정하면 연봉 5천만원 기준 연간 40~60만원의 공제액 절감 효과가 있습니다. 역연봉 계산기로 희망 실수령액에 필요한 세전 연봉을 확인하세요.

2026년 연봉 실수령액 달라진 점

2025년 대비 변경사항
🏛️ 국민연금 요율 인상 인상
9% 9.5% +↑0.5%p
연봉 5천만원 기준 연간 약 2.5만원 추가 부담

근로자 부담 4.5% → 4.75%로 인상. 사업주 부담도 동일하게 인상되어 총 보험료율 9.5%가 적용됩니다.

🏥 건강보험료율 인상 인상
7.09% 7.19% +↑0.1%p
연봉 5천만원 기준 월 약 2,100원 추가 부담

근로자 부담 3.545% → 3.595%로 인상. 보수월액 기준으로 산정되며, 피부양자 인정 기준은 변동 없습니다.

🤝 장기요양보험료율 인상 인상
12.95% 13.14% +↑0.19%p
건보료 인상과 이중 효과로 소폭 부담 증가

건강보험료 대비 비율 인상. 건보료가 함께 올랐으므로 이중 인상 효과가 발생합니다. 고령화에 따른 요양 서비스 수요 증가가 주요 원인입니다.

📋 소득세 과세표준 구간 상향 완화
1,200만원 1,400만원 +↑200만원
연간 최대 약 18만원 세금 절감

최저 과세표준 구간이 1,200만원에서 1,400만원으로 상향되어 저·중소득 근로자의 세 부담이 경감됩니다. 과세표준 1,200만원~1,400만원 구간에 해당하는 근로자는 세율 6%가 적용되어 실수령액이 소폭 증가합니다.

💰 최저시급 인상 인상
10,030원 10,320원 +↑2.9%
월 환산 약 215.7만원 · 연봉 환산 약 2,588만원

전년 대비 +2.9% 인상. 최저임금 미만 근로자의 4대보험료와 소득세도 함께 증가합니다.

소득세 변동이 실수령액에 미치는 영향은 소득세 계산기에서 확인하세요. 최저임금 기준 월급이 궁금하다면 최저임금 계산기를 활용해 보세요.

연봉 실수령액 계산 상세 예시

계산 조건
연봉 5,000만원 부양가족 1인(본인) 비과세 월 20만원
1 월 세전 급여 산출

5,000만원 ÷ 12개월 = 약 416.7만원

연봉을 12개월로 균등 분할합니다. 상여금이 별도인 경우 기본급만으로 계산하며, 성과급·인센티브는 지급 시점에 별도 원천징수됩니다.

2 과세 대상 소득 산정

416.7만원 − 비과세 20만원 = 396.7만원

비과세 항목(식대, 차량유지비, 자가운전보조금 등)은 소득세와 4대보험 산정에서 제외됩니다. 2026년 기준 식대 비과세 한도는 월 20만원입니다.

3 4대보험 공제 계산
연봉 5,000만원 4대보험 공제 내역
항목요율산식공제액
국민연금4.75%396.7만 × 4.75%18.8만원
건강보험3.595%396.7만 × 3.595%14.3만원
장기요양보험건보의 13.14%14.3만 × 13.14%1.9만원
고용보험0.9%396.7만 × 0.9%3.6만원
4대보험 소계38.6만원

국민연금은 기준소득월액 상한 637만원까지만 적용됩니다. 장기요양보험은 건강보험료에 비례하여 산정되므로 별도 요율 적용이 아닌 건보료 기반 계산입니다.

4 소득세 · 지방소득세 공제
연봉 5,000만원 소득세 공제 내역
항목산정 기준공제액
소득세간이세액표 (부양가족 1인)23.5만원
지방소득세소득세의 10%2.3만원
세금 소계25.8만원

간이세액표는 부양가족 수에 따라 달라집니다. 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어들며, 원천징수 비율(80%/100%/120%)을 선택할 수 있습니다. 연말정산 시 실제 세액과 정산합니다.

5 월 실수령액 확정

416.7만원 − 38.6만원 − 25.8만원 = 약 352.3만원

84.6% 실수령 비율
4대보험 60% (38.6만원)
소득세 40% (25.8만원)

연봉 5,000만원의 실수령 비율은 약 84.6%입니다. 총 공제액 월 64.4만원(연 772.8만원) 중 4대보험이 60%, 소득세가 40%를 차지합니다. 다른 연봉 구간의 실수령액은 아래 전체 연봉별 월 실수령액표에서 확인할 수 있습니다.

퇴직 시 예상 퇴직금은 퇴직금 계산기, 실업급여 수급액은 실업급여 계산기에서 미리 확인해 보세요.

연봉 구간별 공제율 차이에 주의하세요. 연봉이 높을수록 소득세 누진세율이 적용되어 공제율이 급격히 올라갑니다. 연봉 3천만원은 공제율 약 11%, 5천만원은 약 15%, 1억원은 약 24%입니다. 연봉 인상분의 상당 부분이 세금으로 나가므로, 연말정산 계산기로 세액공제 항목을 최대한 활용하세요.

연봉 실수령액 극대화 전략

🧾
연말정산 공제 항목 사전 준비
세액공제 = 의료비 + 교육비 + 월세 + 기부금 + 연금저축 등

연말정산은 "13월의 월급"이 될 수도, 추가 납부가 될 수도 있습니다. 의료비(7% 초과분), 교육비, 월세(최대 17%), 연금저축(최대 900만원) 등의 공제 항목을 1월부터 미리 준비하면 환급액을 극대화할 수 있습니다. 연말정산 계산기로 예상 환급액을 시뮬레이션하세요.

📊
원천징수 비율 선택 (80%/100%/120%) 상황별 판단
80% 선택 → 월 실수령 ↑ · 연말정산 추가납부 가능성 ↑

원천징수 비율을 80%로 선택하면 매월 소득세가 20% 적게 공제되어 실수령액이 증가합니다. 다만 연말정산 시 추가 납부가 발생할 수 있습니다. 반대로 120%를 선택하면 매월 실수령액은 줄지만 연말정산 환급 가능성이 높아집니다. 부양가족 공제·의료비 공제 등이 충분한 경우 80%가 유리합니다.

👨‍👩‍👧‍👦
부양가족 인적공제 최적화
인적공제 = 부양가족 수 × 연 1,500,000원

배우자, 부모님(60세 이상), 자녀(20세 이하) 등 부양가족이 있으면 1인당 연 1,500,000원의 인적공제가 적용되어 과세표준이 낮아집니다. 연봉 5,000만원 기준, 부양가족 1인 → 4인 변경 시 월 실수령액이 약 3~5만원 증가합니다. 맞벌이 부부라면 소득이 높은 쪽에서 자녀 공제를 받는 것이 유리합니다.

연봉 협상 시 실수령액으로 비교하세요. 연봉 4,800만원과 5,200만원의 세전 차이는 400만원이지만, 4대보험과 소득세 누진세율 때문에 실수령액 차이는 약 280만원에 불과합니다. 연봉 협상 계산기로 인상분의 실질 가치를 정확히 파악한 후 협상에 임하세요.
내 연봉은 상위 몇 %? 한국 근로자 연봉 중위값은 약 3,600만원(통계청 2026년 기준)입니다. 연봉 5,000만원이면 상위 약 30%, 1억원이면 상위 약 5%에 해당합니다. 연봉 순위 계산기에서 내 위치를 정확히 확인하세요.

연봉 실수령액 2026년도 전체 연봉별 실수령액

부양가족 1인(본인만), 비과세 월 20만원 기준. 각 행의 연봉 금액 버튼을 클릭하면 해당 연봉의 상세 공제 내역과 파생 계산(대출 한도·퇴직금·국민연금 수령액 등)을 확인할 수 있습니다.

연봉월 급여4대보험소득세지방소득세월 실수령액공제율
1,000만원83.0만원6.0만원0.0만원0.0만원77.0만원7.8%
1,100만원92.0만원7.0만원0.0만원0.0만원84.0만원8.2%
1,200만원100.0만원8.0만원1.0만원0.0만원92.0만원8.5%
1,300만원108.0만원9.0만원1.0만원0.0만원99.0만원8.7%
1,400만원117.0만원9.0만원1.0만원0.0만원106.0만원8.9%
1,500만원125.0만원10.0만원1.0만원0.0만원114.0만원9.1%
1,600만원133.0만원11.0만원1.0만원0.0만원121.0만원9.2%
1,700만원142.0만원12.0만원1.0만원0.0만원128.0만원9.4%
1,800만원150.0만원13.0만원1.0만원0.0만원136.0만원9.5%
1,900만원158.0만원13.0만원2.0만원0.0만원143.0만원9.6%
2,000만원167.0만원14.0만원2.0만원0.0만원150.0만원9.8%
2,100만원175.0만원15.0만원2.0만원0.0만원158.0만원9.9%
2,200만원183.0만원16.0만원2.0만원0.0만원165.0만원10%
2,300만원192.0만원17.0만원2.0만원0.0만원172.0만원10.1%
2,400만원200.0만원17.0만원3.0만원0.0만원180.0만원10.2%
2,500만원208.0만원18.0만원3.0만원0.0만원187.0만원10.3%
2,600만원217.0만원19.0만원3.0만원0.0만원194.0만원10.3%
2,700만원225.0만원20.0만원3.0만원0.0만원202.0만원10.4%
2,800만원233.0만원21.0만원4.0만원0.0만원209.0만원10.6%
2,900만원242.0만원22.0만원4.0만원0.0만원216.0만원10.8%
3,000만원250.0만원22.0만원5.0만원0.0만원223.0만원11%
3,100만원258.0만원23.0만원5.0만원1.0만원229.0만원11.2%
3,200만원267.0만원24.0만원6.0만원1.0만원236.0만원11.6%
3,300만원275.0만원25.0만원7.0만원1.0만원242.0만원12%
3,400만원283.0만원26.0만원8.0만원1.0만원248.0만원12.3%
3,500만원292.0만원26.0만원10.0만원1.0만원255.0만원12.6%
3,600만원300.0만원27.0만원11.0만원1.0만원260.0만원13.2%
3,700만원308.0만원28.0만원12.0만원1.0만원267.0만원13.5%
3,800만원317.0만원29.0만원13.0만원1.0만원273.0만원13.8%
3,900만원325.0만원30.0만원14.0만원1.0만원279.0만원14%
4,000만원333.0만원30.0만원16.0만원2.0만원286.0만원14.3%
4,100만원342.0만원31.0만원17.0만원2.0만원292.0만원14.5%
4,200만원350.0만원32.0만원18.0만원2.0만원299.0만원14.7%
4,300만원358.0만원33.0만원19.0만원2.0만원305.0만원14.9%
4,400만원367.0만원34.0만원20.0만원2.0만원311.0만원15.1%
4,500만원375.0만원34.0만원21.0만원2.0만원318.0만원15.3%
4,600만원383.0만원35.0만원22.0만원2.0만원324.0만원15.5%
4,700만원392.0만원36.0만원23.0만원2.0만원330.0만원15.7%
4,800만원400.0만원37.0만원24.0만원2.0만원337.0만원15.9%
4,900만원408.0만원38.0만원25.0만원3.0만원343.0만원16.1%
5,000만원417.0만원39.0만원26.0만원3.0만원349.0만원16.2%
5,100만원425.0만원39.0만원28.0만원3.0만원355.0만원16.4%
5,200만원433.0만원40.0만원29.0만원3.0만원361.0만원16.6%
5,300만원442.0만원41.0만원30.0만원3.0만원368.0만원16.8%
5,400만원450.0만원42.0만원31.0만원3.0만원374.0만원16.9%
5,500만원458.0만원43.0만원32.0만원3.0만원380.0만원17.1%
5,600만원467.0만원43.0만원34.0만원3.0만원386.0만원17.2%
5,700만원475.0만원44.0만원35.0만원3.0만원393.0만원17.4%
5,800만원483.0만원45.0만원36.0만원4.0만원399.0만원17.5%
5,900만원492.0만원46.0만원37.0만원4.0만원405.0만원17.6%
6,000만원500.0만원47.0만원38.0만원4.0만원411.0만원17.8%
6,100만원508.0만원47.0만원40.0만원4.0만원417.0만원17.9%
6,200만원517.0만원48.0만원41.0만원4.0만원424.0만원18%
6,300만원525.0만원49.0만원42.0만원4.0만원430.0만원18.1%
6,400만원533.0만원50.0만원43.0만원4.0만원436.0만원18.2%
6,500만원542.0만원51.0만원44.0만원4.0만원442.0만원18.3%
6,600만원550.0만원52.0만원45.0만원5.0만원448.0만원18.5%
6,700만원558.0만원52.0만원47.0만원5.0만원455.0만원18.6%
6,800만원567.0만원53.0만원49.0만원5.0만원460.0만원18.8%
6,900만원575.0만원54.0만원51.0만원5.0만원465.0만원19%
7,000만원583.0만원55.0만원52.0만원5.0만원471.0만원19.3%
7,100만원592.0만원56.0만원54.0만원5.0만원476.0만원19.5%
7,200만원600.0만원56.0만원56.0만원6.0만원482.0만원19.7%
7,300만원608.0만원57.0만원59.0만원6.0만원486.0만원20.2%
7,400만원617.0만원58.0만원61.0만원6.0만원491.0만원20.3%
7,500만원625.0만원59.0만원63.0만원6.0만원497.0만원20.5%
7,600만원633.0만원60.0만원65.0만원7.0만원502.0만원20.7%
7,700만원642.0만원60.0만원67.0만원7.0만원507.0만원20.9%
7,800만원650.0만원61.0만원69.0만원7.0만원513.0만원21.1%
7,900만원658.0만원62.0만원71.0만원7.0만원518.0만원21.3%
8,000만원667.0만원62.0만원73.0만원7.0만원524.0만원21.4%
8,100만원675.0만원63.0만원75.0만원7.0만원530.0만원21.5%
8,200만원683.0만원63.0만원77.0만원8.0만원536.0만원21.6%
8,300만원692.0만원64.0만원78.0만원8.0만원542.0만원21.7%
8,400만원700.0만원64.0만원80.0만원8.0만원548.0만원21.8%
8,500만원708.0만원64.0만원82.0만원8.0만원553.0만원21.9%
8,600만원717.0만원65.0만원84.0만원8.0만원559.0만원22%
8,700만원725.0만원65.0만원86.0만원9.0만원565.0만원22.1%
8,800만원733.0만원66.0만원88.0만원9.0만원571.0만원22.2%
8,900만원742.0만원66.0만원90.0만원9.0만원577.0만원22.2%
9,000만원750.0만원67.0만원92.0만원9.0만원583.0만원22.3%
9,100만원758.0만원67.0만원94.0만원9.0만원588.0만원22.4%
9,200만원767.0만원67.0만원96.0만원10.0만원594.0만원22.5%
9,300만원775.0만원68.0만원97.0만원10.0만원600.0만원22.6%
9,400만원783.0만원68.0만원99.0만원10.0만원606.0만원22.7%
9,500만원792.0만원69.0만원101.0만원10.0만원612.0만원22.7%
9,600만원800.0만원69.0만원103.0만원10.0만원618.0만원22.8%
9,700만원808.0만원69.0만원105.0만원11.0만원623.0만원22.9%
9,800만원817.0만원70.0만원107.0만원11.0만원629.0만원23%
9,900만원825.0만원70.0만원109.0만원11.0만원635.0만원23%
1억원833.0만원71.0만원111.0만원11.0만원641.0만원23.1%
1억 500만원875.0만원73.0만원120.0만원12.0만원670.0만원23.5%
1억 1,000만원917.0만원75.0만원133.0만원13.0만원695.0만원24.1%
1억 1,500만원958.0만원77.0만원147.0만원15.0만원719.0만원24.9%
1억 2,000만원1,000.0만원79.0만원162.0만원16.0만원743.0만원25.7%
1억 2,500만원1,042.0만원81.0만원176.0만원18.0만원767.0만원26.4%
1억 3,000만원1,083.0만원83.0만원190.0만원19.0만원791.0만원27%
1억 3,500만원1,125.0만원85.0만원205.0만원20.0만원815.0만원27.6%
1억 4,000만원1,167.0만원87.0만원219.0만원22.0만원839.0만원28.1%
1억 4,500만원1,208.0만원89.0만원233.0만원23.0만원863.0만원28.6%
1억 5,000만원1,250.0만원91.0만원247.0만원25.0만원886.0만원29.1%
1억 5,500만원1,292.0만원93.0만원262.0만원26.0만원910.0만원29.5%
1억 6,000만원1,333.0만원95.0만원276.0만원28.0만원934.0만원29.9%
1억 6,500만원1,375.0만원98.0만원290.0만원29.0만원958.0만원30.3%
1억 7,000만원1,417.0만원100.0만원305.0만원30.0만원982.0만원30.7%
1억 7,500만원1,458.0만원102.0만원320.0만원32.0만원1,004.0만원31.1%
1억 8,000만원1,500.0만원104.0만원336.0만원34.0만원1,027.0만원31.5%
1억 8,500만원1,542.0만원106.0만원351.0만원35.0만원1,049.0만원31.9%
1억 9,000만원1,583.0만원108.0만원367.0만원37.0만원1,072.0만원32.3%
1억 9,500만원1,625.0만원110.0만원382.0만원38.0만원1,095.0만원32.6%
2억원1,667.0만원112.0만원398.0만원40.0만원1,117.0만원33%

※ 간이세액표 기반 근사치이며, 실제 원천징수액과 차이가 있을 수 있습니다.

연봉 실수령액 자주 묻는 질문

연봉 5000만원이면 실수령액이 얼마인가요?

부양가족 1인(본인만) 기준, 월 실수령액은 약 352만원입니다. 4대보험 약 38.6만원 + 소득세·지방소득세 약 25.8만원이 공제됩니다.

2026년 국민연금 요율이 왜 올랐나요?

2025년 연금개혁법 통과로 국민연금 보험료율이 매년 0.5%p씩 인상됩니다. 2026년 9.5% → 2033년 13%까지 단계적으로 올라갑니다.

비과세 식대 20만원은 어떻게 반영되나요?

월 급여에서 비과세액(식대 등)을 차감한 금액이 과세 대상입니다. 비과세 20만원 설정 시 연간 240만원이 소득세·4대보험 산정에서 제외됩니다.

부양가족 수가 실수령액에 얼마나 영향을 주나요?

부양가족 1인당 연 150만원의 인적공제가 적용됩니다. 연봉 5,000만원 기준, 부양가족 1인 → 4인으로 늘리면 월 실수령액이 약 3~5만원 증가합니다.

국민연금 상한이 있나요?

네. 기준소득월액 상한 637만원(2026.7부터 659만원)까지만 보험료가 부과됩니다. 월급 637만원 이상이면 국민연금 최대 약 30.3만원으로 동일합니다.

연봉과 세전 월급의 관계는?

세전 월급 = 연봉 ÷ 12입니다. 성과급·상여금이 별도면 실제 월 지급액은 달라질 수 있지만, 이 계산기는 균등 12분할을 기준으로 합니다.

연봉 실수령액 출처 및 참고 자료

Tier 1 정부 / 1차 출처 (IRS, SSA, 주 정부 기관, 의회) Tier 2 싱크탱크 / 전문가 단체 / 업계 자료 (Tax Foundation, CPA 협회, KFF, Vanguard, BLS 조사)
국세청 근로소득 간이세액표 (2026년) www.nts.go.kr
국민연금공단 — 2026년 보험료율 (연금개혁법) www.nps.or.kr
국민건강보험공단 — 2026년 건강보험료율 www.nhis.or.kr
고용노동부 — 2026년 고용보험 요율 www.moel.go.kr
보건복지부 — 2026년 장기요양보험료율 www.mohw.go.kr

면책 조항: 이 계산기는 간이세액표 기반 근사치이며, 실제 원천징수 세액은 급여 구성·공제 항목에 따라 다를 수 있습니다.

최종 업데이트: June 2026