월급 2,000만원 퇴직금 계산기

퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산되므로, 근속기간에 정비례하여 증가합니다. 월급 2,000만원 기준 1일 평균임금은 652,174원이며, 1년당 퇴직금은 약 0만원입니다.

퇴직소득세는 근속연수가 길수록 실효세율이 낮아집니다. 근속연수공제(5년 이하 연 100만원, 10년 이하 연 200만원, 20년 이하 연 250만원)가 커지고, 환산급여(퇴직금 ÷ 근속연수 × 12)가 낮아져 낮은 세율 구간에 해당하기 때문입니다. 장기 근속은 퇴직금 증가와 세율 하락이라는 이중 혜택이 있습니다.

퇴직금은 퇴직 전 3개월 평균임금이 기준이므로, 상여금·연차수당이 포함되면 금액이 크게 달라집니다.

연간 상여금 1,200만원(연봉의 5%)을 받는 경우, 3개월 상여분이 평균임금에 합산되어 퇴직금이 0만원 증가합니다. 명절 상여·성과급 등 정기적·일률적 상여금은 모두 포함됩니다.

미사용 연차 15일(약 978만원) 수당까지 포함하면 퇴직금 총액은 978만원까지 늘어납니다. 퇴직 전 연차를 전략적으로 관리하면 퇴직금을 극대화할 수 있습니다.

퇴직금을 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 이체하면 퇴직소득세를 즉시 내지 않고 이연합니다. 55세 이후 연금으로 수령하면 퇴직소득세의 60~70%만 과세되어 최대 40% 절세가 가능합니다.

월급 2,000만원으로 10년 근속 시 퇴직소득세 18,753,204원 중 IRP 이체로 약 656만원을 절약할 수 있습니다. 20년 근속이면 절세 효과가 1,239만원로 더 커집니다.

반대로 일시금 수령 시 퇴직소득세 전액이 즉시 원천징수됩니다. 퇴직금이 5,000만원 이상이면 IRP 이체를 반드시 검토하세요.

퇴직금과 실업급여(구직급여)는 별개 제도이므로 동시에 받을 수 있습니다. 월급 2,000만원 기준 1년 근속(비자발적 퇴직) 시 실업급여는 1일 66,000원, 약 0개월간 총 792만원을 수급할 수 있습니다.

퇴직금 0만원 + 실업급여 792만원 = 퇴직 후 총 792만원의 안전망이 확보됩니다.

실업급여 신청은 퇴직 다음 날부터 12개월 이내에 해야 하며, 기한을 넘기면 받을 수 없습니다. 자발적 퇴직(자진 사직)은 원칙적으로 수급 불가하지만, 임금체불·괴롭힘 등 정당한 사유가 있으면 예외 인정됩니다.

퇴직금의 실제 가치를 체감하려면 실수령 월급 기준으로 환산하는 것이 직관적입니다. 월급 2,000만원의 세후 실수령액은 12,973,052원(4대보험·세금 공제 후)입니다.

1년 퇴직금 0만원(세후)는 실수령 월급 0개월분에 해당합니다. 10년이면 13.6개월분, 20년이면 27.4개월분입니다. 퇴직 후 재취업까지 생활비로 활용할 수 있는 기간을 가늠하는 기준이 됩니다.